El “Instituto Internacional de Certificación de Competencias Profesionales y Desempeño Ético” (ICDI) es una organización imparcial e independiente cuya finalidad es apoyar a personas y organizaciones, promoviendo el comportamiento ético y la excelencia profesional, estimulando la innovación, la creatividad y el desarrollo sostenible con soluciones normalizadas para acreditar a empresas y a profesionales.
Todas las actuaciones del ICDI están orientadas a proporcionar un aval crediticio conforme a que en el desempeño de las actividades profesionales se actúa con competencia y ética alineada ésta con los principios de integridad, honestidad, transparencia y responsabilidad siguiendo criterios objetivos. Prueba además que se da respuesta -con soluciones adaptativas e innovadoras-, a las demandas y necesidades de la sociedad y de los entornos empresariales del momento.
España - Madrid
- Observatorio ICD. Espacio para generar conocimiento desde una visión de aprendizaje ético,y analisis y evaluacuon del comportamiento y las tendencias éticas.
- Comités de Certificación- Grupos de Trabajo. Intercambio de experiencias y buenas prácticas profesionales. Desarrollo de modelos de gestión ética e integra.
- Divulgación. Proyectos y Eventos para crear una cultura de trabajo ético y excelente.
- Certificación. Reconocimiento independiente de profesionales que disponen de las competencias, habilidades y experiencia para trabajar acordé a los códigos de buenas practicas éticas, y en busca de la excelencia.
- Formación. Trabajamos habilidades, competencias y valores de las personas en las organizaciones.
España - Islas Canarias
- Divulgación. Proyectos y Eventos para crear una cultura de trabajo ético y excelente.
- Certificación. Reconocimiento independiente de profesionales que disponen de las competencias, habilidades y experiencia para trabajar acordé a los códigos de buenas practicas éticas, y en busca de la excelencia.
- Formación. Trabajamos habilidades, competencias y valores de las personas en las organizaciones.
Colombia
- Divulgación. Proyectos y Eventos para crear una cultura de trabajo ético y excelente.
- Certificación. Reconocimiento independiente de profesionales que disponen de las competencias, habilidades y experiencia para trabajar acordé a los códigos de buenas practicas éticas, y en busca de la excelencia.
- Formación. Trabajamos habilidades, competencias y valores de las personas en las organizaciones.
Costa Rica
- Divulgación. Proyectos y Eventos para crear una cultura de trabajo ético y excelente.
- Formación. Trabajamos habilidades, competencias y valores de las personas en las organizaciones.
México
- Divulgación. Proyectos y Eventos para crear una cultura de trabajo ético y excelente.
- Formación. Trabajamos habilidades, competencias y valores de las personas en las organizaciones.
¿Qué hace el ICDI?
El ICDI es una organización internacional cuya misión es proporcionar al mercado seguridad, contribuyendo a ello a través de las certificaciones correspondientes que garantizan el buen hacer tan necesario para el buen gobierno en una compañía. El ICDI vela para que -a la vez que se obtienen los resultados necesarios a nivel organizacional-, se promueve el desarrollo saludable de los empleados y directivos de las compañías e instituciones.
El ICDI -a través de ICDI Conecta- abre espacios de colaboración y diálogo gracias a distintos medios de participación activa, entre profesionales y entidades, con el fin de actualizar y proponer los procesos y requerimientos necesarios, en cada circunstancia y según el país. De esta manera la sostenibilidad y prosperidad de profesionales y compañías, se asegura con medios innovadores que mantienen la esencia del buen hacer junto con la adaptación ágil al entorno.
Las actividades de evaluación se generan partiendo de desarrollos de normas y esquemas de certificación propios, o a requerimiento de colaboradores o empresas que tienen interés de normalizar algún tipo de actividad, servicio o competencia profesional.
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Colaboraciones
El ICDI participa, promociona y colabora en eventos, cursos, jornadas, charlas, conferencias y en todas aquellas actividades enfocadas a favorecer el desenvolvimiento ético y la excelencia profesional de personas y organizaciones.
Tiene interés en allanar la cooperación entre organismos nacionales e internacionales, estableciendo contactos y relaciones que simplifiquen el avance de proyectos vinculados con el desempeño profesional y la ética empresarial.
Proyecto MERSE
Responsabilidad Social Empresarial
Proyecto para la promoción y el apoyo para que las organizaciones incorporen proactivamente la RSE en su gestión.
- Análisis y Diagnóstico de RSE
Aplicamos una metodología de trabajo propia y específicamente diseñada para RSE, que nos permite conocer el desempeño de la organización en materia de Responsabilidad Social. Determinamos, y cuantificamos todas las áreas de la Responsabilidad Social desde un enfoque objetivo y reproducible para determinar cuales son sus puntos fuertes y sus áreas de mejora, pudiendo definir y dar forma a las acciones de mejora concretas.
- Planes de Acción de RSE
Diseñamos planes de acción específicos a las organizaciones, a corto, medio y largo plazo para mejorar progresivamente el comportamiento empresarial y gestionar los impactos de la Responsabilidad Social en sus diferentes vertientes, incorporando indicadores de desempeño especificos.
Descripción del ProyectoSolicitud de adhesiónProyecto LIDERA
Desarrodo del Liderazgo
El “Proyecto LIDERA” tiene por finalidad el proporcionar:
- Evaluación inicial
La Evaluación Inicial se desarrolla con una metodología de trabajo propia y específicamente diseñada, que nos permite conocer la situación inicial de los líderes dentro de la organización
- Formación y Sensibilización
. El liderazgo es una competencia profesional que puede desarrollarse en base a la adquisición de conocimientos, y herramientas que vayan siendo puestas en práctica de manera sistemática y controlada.
Descripción del ProyectoSolicitud de adhesión -
Certificaciones
ICDI certifica y desarrolla normas, referenciales, y esquemas con criterios específicos que miden el desempeño ético, y la excelencia en el desarrollo de las competencias profesionales.
Entre las cualidades más esenciales del espíritu humano está la confianza en uno mismo y el crear confianza en los demás.
